Success story et best practices managériales : découvrez Manuel Diaz

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Je m'autorise de temps à  autres des petits billets "hors sujet" et celui ci devait rentrer dans cette catégorie : vous faire découvrir des gens, des projets que j'apprécie spécialement, même hors de mon...

L’entreprise 2.0 ne cassera pas tous les murs…d’ailleurs il ne faut pas

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Seconde réflexion suite à  cela sur ce que l'entreprise 2.0 fera et ne fera pas. Il est commun de dire que l'entreprise en silo a vécu car contre productive, et c'est un sujet sur...

Les jeunes générations ne travaillent pas avec les bons outils

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Lu dans Management de juin 2007 (p 75) sous le titre "le numérique met de l'huile sur le feu", une étude de Forrester Consulting réalisée à  la demande de Xerox auprès de 1600 cadres...

Rencontrez Charlie…

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Je ne veux pas faire dans le suivisme mais je ne peux que vous inciter à  jeter un oeil sur cette version française du fameux "meet Charlie" qui est la meilleure présentation possible de...

L’entreprise 2.0 ne tuera pas la hiérarchie

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Première réflexion suite à  cette note... et notamment par rapport à  l'avis de Tom Davenport sur l'effet du social computing sur la hierachie. Non seulement l'entreprise 2.0 ne changera pas la hiérarchie mais il...

Web 2.0 et transformation de l’entreprise

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J'en parlais déjà  ici mais le débat continue de faire rage outre atlantique : l'entreprise 2.0 va t-elle ou non transformer l'organisation. Entre ce que certains aimeraient, ce dont d'autres rêvent, ce qu'il est...

A entreprise 2.0 sale con 2.0

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Certains savent que je suis un "fan" de Robert Sutton dont je trouve les réflexions sur l'innovation et le management très en phase avec la mouvance 2.0. Je me suis plongé il y a...

Communauté bien ordonnée commence par des objectifs partagés

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Il fallait s'y attendre, la nouvelle est tombée cette semaine : le web 2.0 ça ne marche pas. La preuve c'est écrit partout. L'info venait d'un article de CNET et s'est propagée comme une...

Pour une metrique du social computing…et du knowledge working en général

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On tourne et on retourne dans tous les sens la problématique de l'adoption des outils 2.0, du passage à  l'entreprise 2.0... Je l'ai dit et redit mais la question n'est pas tant de faire...

Weavlink : le social networking pertinent pour les grandes écoles

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Les réseaux sociaux sont à  la mode et les plateformes dédiées poussent à  tous les coins de rues. Généralistes, spécialistes, gratuites, payantes, horizontales, verticales. Nulle n'est parfaite, tout dépend de ce que l'on y...

Les usages web 2.0 professionnels seront portés par les générations futures

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Ou, si vous préférez, il est d'ores et déjà  essentiel de se doter des outils avec lesquels les futures vagues de jeunes diplômés seront infiniment plus utiles, qui permettront de mettre à  profit tout...

L’intranet à  cerveau complet

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Vous n'êtes pas sans ignorer que nous avons tous un cerveau droit et un cerveau gauche. Chacun nous servant pour un type d'activité spécifique. Et bien entendu nous avons tous une prédilection pour l'un...

Adoption d’outils 2.0 : tout est question de management

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Il y a des phrases qu'on lit telles des missives divines tant leur bon sens tranche avec des approches limitées et non adaptées au contexte et aux enjeux des entreprises et de leurs dirigeants. Lu...

The Todeka Project : entre réseaux sociaux et identité numérique

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Les réseaux sociaux et l'identité numérique sont deux problématiques clé du moment, et probablement des questions importantes pour l'avenir même de nos activités en ligne. Un nouvel acteur est en train de se mettre en...

Une étude McKinsey sur l’usage du web 2.0 en entreprise

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C'est définitivement le sujet à  la mode ces derniers jours (voir ici aussi). Cette fois-ci c'est McKinsey qui nous délivre un rapport sur les usages du web 2.0 en entreprise (disponible gratuitement ici, il...

Comment ne pas passer à  coté de la nouvelle génération

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J'en avais déjà  parlé ici mais le sujet vient de revenir sur la table avec la publication d'un rapport sur ce que l'on peu nommer la "Net Génération". Si vous êtes manager ou DRH...

Comment passer votre entreprise au 2.0

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Rêver l'entreprise 2.0 c'est bien, y arriver c'est mieux. C'est un sujet qui est revenu au premier plan la semaine dernière avec un billet d'Euan Semple propose trois manières de réussir le passage l'entreprise...

L’homme est au centre de l’adoption du social software

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Mon avis a toujours été qu'en matière de 'social sofware' ce sont les attentes et les pratiques sociales des individus qui sont prééminents sur le système. Je ne disais pas autre chose dans mon...

Ning fait ni à  faire

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Suite à  cet article nous avons commencé avec quelques uns à  explorer la possibilité de créer une communauté "entreprise 2.0" grâce à  Ning. Je pense pouvoir vous donner les premiers fruits de nos observations...et...

Vous connaissez Ning ? On peut jouer avec ?

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Ning vous permet de construire votre propre plateforme de social networking. Vous pouvez en choisir les fonctions (blogs,forums, vidéos), l'interface...la rendre publique ou privée... Je trouve le concept véritablement intéressant et il me donne...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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