On se rassure souvent en pensant que la to-do list est la pierre angulaire de l’organisation personnelle. Elle nous donne une impression d’ordre, elle liste les choses à faire, on les coche, elle se remplit à nouveau, un peu comme si le mouvement seul garantissait la progression. Mais à la fin de la journée, le constat est souvent le même : beaucoup d’activité mais peu d’avancement. Ce n’est pas une question de méthode, ni même de volonté mais plutôt physique ou même de mathématique. Quand on essaie de faire...
Un manager donne une instruction, confie une mission, et au moment de présenter son travail ou débrieffer de ses résultats le collaborateur s'avance assez...
Les entreprises sont conscientes du problème que posent les réunions, à fortiori depuis la crise du COVID qui en généralisant les réunions à distance...
Gérer les autres c'est bien mais avant toute chose commencer par se gérer soi-même c'est mieux. Certaines anecdotes vécues pendant le confinement on rappelé...