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Résumé : rassembler, créer du lien, un sentiment d'appartenance, apprendre à  collaborer hors des silos sont des enjeux auxquels les entreprises font tant bien que mal face, avec des dispositifs souvent couteux et au résultat aléatoire. Et puis, parfois, les choses se passent spontanément. Les salariés des entreprises parisiennes ont profité de la baisse d'activité estivale pour se livrer une compétition à  coups de fresques réalisés avec des post its sur les fenêtres de leurs immeubles. Derrière ce qui ressemble à  un jeu ou une futilité, un programme de...