Suite de mon premier article sur ce que signifie le digital pour les RH qui n'ont pas envie d'être déclassés par le digital. Liste - toujours non exhaustive - des zones de complémentarité entre digital et ressources humaines.
Culture et ADN
La transformation digitale est avant tout affaire de manière de penser et faire les choses plus qu'une question d'outils. Donnez le meilleur réseau social d'entreprise à un manager qui est convaincu que l'information c'est le pouvoir et qui ne croit pas en la capacité de ses équipes à apporter quoi...
Franchement je me demandais si j'allais sacrifier au rituel des prédictions annuelles. Finalement je replonge car celles de l'an dernier se sont avérées plutot...
Aujourd'hui tous les avis convergent pour admettre deux choses :
dans le cadre de ses activités traditionnelles l'entreprise a besoin de plus en plus...
Je vous parlais il y a quelques temps des problèmes rencontrés par les entreprises qui se focalisaient sur une demi-stratégie. La conclusion évidente était...