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Tag: actifs immatériels

Que signifie vraiment le digital pour les RH ? (Partie #2)

Suite de mon premier article sur ce que signifie le digital pour les RH  qui n'ont pas envie d'être déclassés par le digital. Liste - toujours non exhaustive - des zones de complémentarité entre digital et ressources humaines. Culture et ADN La transformation digitale est avant tout affaire de manière de penser et faire les choses plus qu'une question d'outils. Donnez le meilleur réseau social d'entreprise à un manager qui est convaincu que l'information c'est le pouvoir et qui ne croit pas en la capacité de ses équipes à apporter quoi...

Et si l’entreprise 2.0 allait plus loin que les actifs immatériels ?

Nous avons rapidement vu dans des notes précédentes comment le concept d'entreprise 2.0 pouvait impacter les actifs immatériels de l'entreprise, supportant ainsi les processus...

Entreprise 2.0 et capital organisationnel

Troisième billet de la série sur l'entreprise 2.0 et les actifs immatériels. Qu'entend on par capital organisationnel ? Il s'agit de la capacité...

Entreprise 2.0 et capital informationnel

Second billet de la série sur les liens entre l'entreprise 2.0 et les actifs immatériels de l'entreprise dans le cadre du déploiement de sa...

L’entreprise 2.0 pour développer le capital humain au service de la stratégie

Comme nous l'avons vu dans un article précédent, étant donné que le trio capital humain, informationnel et organisationnel contribuent à  l'efficacité de tous les...

Le rôle des actifs immatériels dans l’atteinte des objectifs stratégiques : l’intérêt des cartes de stratégie

Comme je le disais dans une note précédent et afin de replacer le débat où il doit être, soit une chose sert la stratégie...

Comment lier formel et informel : l’entreprise « alambic »

Partant du principe que les actifs immatériels de l'entreprise ne sont créateurs de valeur que lorsqu'ils sont au service des activités structurées et formelles,...

Une stratégie pour l’entreprise 2.0 ou l’entreprise 2.0 pour la stratégie ?

C'est bien joli de vouloir faire l'entreprise 2.0 (quelque soit le nom que l'on donne à  cette réalité) encore faut il savoir pourquoi. Comme...

Einstein parlait déjà  de l’entreprise 2.0 et de son ROI sans le savoir…

Ne disait il pas : "Ce qui compte ne peut pas toujours être compté et ce qui peut être compté ne compte pas toujours". Ca...
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