Je tenais à revenir sur un sujet que j'avais amorcé ces derniers temps. Partant du constat que les collaborateurs ont à faire face à différents contextes de travail il s'agissait de voir dans quelle mesure nouvelles pratiques et nouveaux outils pouvaient les aider face à chaque situation. J'évite volontairement d'employer les fameux "2.0" ou "social" parce que le terme est tellement lié à la dimension communautaire et réseau social qu'on oublie que la logique peut servir ailleurs. D'ailleurs s'il s'agit d'une dimension à développer dans l'entreprise car inexistante et...
Dans les commentaires suivant le remarquable billet d'Hutch Carpenter à propos des tendances 2010 de l'entreprise 2.0, quelqu'un a attiré avec justesse notre attention...