Beaucoup de choses sont dites sur l'entreprise 2.0, sur ce que c'est, ce que cela implique. Avec une gradation très différente, selon les centres d'intérêt de chacun. D'un extrême à l'autre on va d'une vision purement utilitaire (mettre de nouveaux outils à disposition) à un big bang culturel (nouvelle philosophie de l'organisation voire de l'économie, valeurs éminemment centrées sur l'humain). Une extrémité du spectre rassure même si l'efficacité de la vision en question n'est pas démontrée à mon avis, l'autre inquiète franchement l'entreprise. Sans qu'on puisse jamais affirmer qu'aucune...
Beaucoup de questionnements sur l'entreprise 2.0 ces temps dernier. Comment faire que cela fonctionne, comment aider l'entreprise à penser la chose, comment définir le...