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Transformation digitale : entre révolution culturelle et raisons de s’inquiéter
Si je devais résumer en deux phrases ce que je retire de la dernière étude menée par la MIT Sloan Management Review en partenariat...
Transformation digitale : quelles formes prend-elle ? Partie #2 : ce qui ne se voit pas
On aurait tort de limiter la transformation digitale à la mise en place d'un réseau social d'entreprise, une initiative novatrice en termes de relation...
Entreprise collaborative et sociale : la seconde vague ?
Où en est on en matière d'entreprise collaborative et sociale ? On sent bien un double sentiment chez les observateurs et les acteurs du...
Les limites de la collaboration sociale : une affaire de « pull »
Si on devait opérer une dichotomie dans les approches "social business", il est évident qu'elle s'opérerait entre l'interne et l'externe. L'externe où les initiatives...
Social Business : accompagnement des entreprises ou des outils ?
L'accompagnement est la clé de toute démarche social business, social collaboration ou je ne sais quoi qui réussit. Les entreprises le disent, les analystes...
L’entreprise 2.0, boite de Pandore ?
Résumé : l'entreprise 2.0 était vue, à ses débuts, comme la solution à tous les problèmes que l'entreprise accumulait depuis des années sans trop...
Entreprise 2.0 et social business : tendances pour 2012
Résumé : Quelles grandes tendances pour les projets Entreprise 2.0 / Social Business en 2012 ? Elles dépendront en fait de choix forts faits...
Entreprise 2.0 : prière de ne pas faire dans la demi-mesure
Résumé : nombre d'entreprises sont engagées dans un processus de transformation. Chacune avance a son rythme, en fonction de ses ambitions, de ses peurs,...
Et si on en finissait avec les organisations fantômes improductives ?
Résumé : l'entreprise va devoir faire évoluer son modèle organisationnel et managérial. Projets, pilotes, initiatives diverses pullulent afin d'expérimenter, apprendre, comprendre. Mais quel est...