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Résumé : l'ajout d'une surcouche sociale n'apporte que peu de gains significatifs tant que l'entreprise ne transforme pas son modèle. Un outil ne provoquera...
Manager le temps des collaborateurs : entre criticité et concours de beauté
Résumé : la question de la gestion du temps et de la priorisation des tche des collaborateurs va devenir essentielle dans une entreprise en...
Allocation des coûts des talents : les RH doivent ils créer des marchés internes ?
Résumé : l'essentiel de la proposition de valeur de nouvelles formes d'organisations que les entreprises essaient de mettre en place concerne la collaboration dite...