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Le recul des politiques d’inclusion et de diversité aux USA atteindra-t-il l’Europe ?

C'est un sujet dont je trouve qu'il ne fait pas beaucoup de bruit en France voire en Europe malgré le fait qu'il représente un revirement d'ampleur vis à vis des politiques RH mises en place depuis des années. Je parle ici du recul significatif des initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) au sein des entreprises américaines, notamment dans la tech. Il aura fallu une fois de plus une fois de plus une déclaration de Mark Zuckerberg (Mark Zuckerberg veut insuffler plus d’«énergie masculine» dans le monde professionnel) pour que...

La fin des entreprises technologiques

Cela fait quelques années qu'on entend dire partout que demain toutes les entreprises seront d'une manière ou d'une autre des entreprises technologiques. Jeff Immelt,...

L’expérience fait disparaitre les murs entre secteurs d’activité

La dernière étude menée par PWC auprès les dirigeants d'entreprises montrait une tendance importante : pour rester compétitifs, la grande majorité pensait devoir attaquer...

Le client et le « Bring Your Own Experience »

Il aura fallu du temps pour que le message passe mais il commence à  s'ancrer durablement dans nombre de têtes : le client valorise...

La réduction des coûts : la fausse bonne idée de l’entreprise en temps de crise

Résumé : Quand les temps sont durs les entreprises n'ont qu'une préoccupation : réduire les coûts. Une altitude salvatrice pour peu qu'on ne la...

Quelques choses à  retenir de Steve Jobs

Grce à  François j'ai trouvé un best of des meilleures citations de Steve Jobs. Quelques unes mériteraient d'être enseignées dans les écoles et méditées dans...

A quoi ressemblerait un poids lourd dirigé par un « créa » ?

On dit souvent que les entreprises ressemblent à  leurs dirigeants. Peut-être. Mais par contre le fait est que le modèle quasi monolithique du profil...

Discours à  Stanford

Quelques passages du discours de Steve Jobs devant les étudiants de la prestigieuse université de Stanford: "On ne peut prévoir l'incidence qu'auront certains événements dans...

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