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Tag: appropriation

L’appropriation collective de l’IA  seule condition d’impact tangible

Les entreprises ont toujours tendance à associer l'utilisation d’un outil par un collaborateur avec une augmentation de sa performance voire une transformation des modes de travail. Elles se réjouissent de voir des collaborateurs utiliser toutes les technologues qu'elles mettent à leur disposition et en déduisent qu’une dynamique collective est en marche. L’IA accentue même ce phénomène en offrant très vite des résultats individuels d'autant plus qu'il s'agit d'outils déjà largement adoptés dans la vie personnelle des collaborateurs, ce qui peut donner l'impression d'une transformation en marche. Pourtant, lorsque l’on examine...

L’adoption de l’IA ne remplace pas son appropriation productive

Les entreprises emploient depuis toujours le mot adoption pour parler de technologie, notamment quand on parle de ce que j'appelle une technologie "freeform". J'entends...

Laisse-t-on les collaborateurs se réapproprier leur entreprise ?

Dans sa keynote d'ouverture lors du dernier HR Tech World de Londres, Ken Robinson nous a parlé de la créativité et de l'innovation en...

Socialiser son entreprise ? Qu’est ce que ce cela veut dire

Voici donc la suite du début de réflexion que j'avais ébauché ici. L'objectif ici n'est pas de disserter sur une quelconque approche du management...