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Résumé : le manager de demain devra acquérir un ensemble de savoir-faire et savoir-être adaptés à  un monde numérique, en ligne, où l'information se traite en flux sur différents canaux. C'est la rareté de ces compétences qui, d'ailleurs, est un frein réel à  l'engagement d'un processus de transformation des modes de travail aujourd'hui. Mais alors même que les entreprises peinent à  prendre la mesure du problème et entreprendre les actions de formation nécessaires auprès de leur salariés actuels le fond du problème reste passé sous silence. En effet, dans...