Conscientes que la déconnexion entre elles et leurs collaborateurs et leurs collaborateurs et leur travail ne les sert pas à long terme, les entreprises se préoccupent de plus en plus de ce que Marylène Delbourg-Delphis nomme l'infrastructure humaine
Reste à savoir comment on mesure et répare la-dite infrastructure humaine. Et là les approches et les idées ne manquent pas.
Le bonheur au travail où l'art de la surpromesse
Pour commencer, le marronnier du moment : le bonheur au travail. Qui peut être contre ? Bien sur qu'on préfère tous des collaborateurs heureux,...