Comme en 2021 le télétravail sera à coup sûr une des préoccupations premières de 2022. Non seulement car la pandémie n'en finit pas de se terminer mais parce que de toute manière elle aura fait naitre des attentes nouvelles qu'il faudra bien adresser.
Comme on a pu le voir si tout le monde s'accorde sur le fait que la question n'est pas tant de savoir s'il y aura du télétravail que de savoir à quelle dose.
Mais le sujet est souvent pris à l'envers. L'entreprise voit ses problèmes, ses...
Dernier épisode sur les irritants de l'expérience employé : le lieu de travail. Après avoir passé en revue une masse de facteurs d'ordre organisationnels...