AccueilTagsCapital-humain

Tag: capital-humain

Le capital humain ? Moins bien doté que le capital technologique 

Le discours est bien rodé et omniprésent dans toutes les entreprises : "les gens sont notre ressource la plus précieuse", "le capital humain est au cœur de notre stratégie" et désormais, même à l’ère de l’IA, "ce sont les collaborateurs qui feront la différence". Ces formules reviennent dans tous les discours, les rapports annuels, dans les séminaires d'entreprise, la marque employeur. Mais derrière les slogans, la réalité raconte une autre histoire. Quand on regarde comment sont distribués les effectifs, les budgets et les priorités, on s’aperçoit que les entreprises consacrent...

RH et entreprise 2.0 : un incroyable gachis ?

Lorsque j'ai commencé, en 2005, à  m'intéresser aux évolutions nécessaires de la fonction RH et des outils à  sa disposition, je ne pensais jamais...

Comprendre et positionner l’entreprise 2.0 dans l’entreprise « réelle »

Il est temps de synthétiser les quelques réflexions que j'ai pu avoir ces derniers mois. J'ai essayé de partir des préoccupations maintes fois entendues...

En temps de crise il faut protéger son capital humain

Faute d'avoir le temps de prendre les mesures structurelles qui peuvent permettre de faire efficacement face à  la crise, ou par simple habitude, l'entreprise...

Entreprise 2.0 : retour sur l’expérience de CISCO

Vous n'avez certainement pas manqué l'abondance d'articles consacrés à  CISCO ces derniers temps. Le géant américain étant peut être le premier exemple d'entreprise 2.0...

L’entreprise 2.0 pour développer le capital humain au service de la stratégie

Comme nous l'avons vu dans un article précédent, étant donné que le trio capital humain, informationnel et organisationnel contribuent à  l'efficacité de tous les...

Le rôle des actifs immatériels dans l’atteinte des objectifs stratégiques : l’intérêt des cartes de stratégie

Comme je le disais dans une note précédent et afin de replacer le débat où il doit être, soit une chose sert la stratégie...

Quelle sera la prochaine révolution du SIRH ? De l’évaluation à  la réalisation du capital humain

C'est une question que je me suis posée à  la lecture de cette note de Thomas Otter qui se demandait quelle allait être la...

Balanced Scorecard (BSC), création de valeur et entreprise 2.0 : qui peut m’aider ?

Mes réflexions du moment me mènent à  un endroit où à  la fois ma connaissance (et peut être même ma compétence) atteint ses limites...

L’économie change, et l’entreprise ?

Je vous parlais il y a quelques jours d'un rapport McKinsey qui mettait en avant l'importance des interactions dans la réussite des entreprises demain....
123Page 2 sur 3

Suivez moi sur les réseaux sociaux :

A propos

Catégories principales

Conseils de lectureManagementCollaborationUsages numériquesDiversRessources HumainesTechnologie et les logicielsIntranets et Digital WorkplaceTransformation digitaleRelation client
Licence Creative Commons
Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale 4.0 International.