Franchement je me demandais si j'allais sacrifier au rituel des prédictions annuelles. Finalement je replonge car celles de l'an dernier se sont avérées plutot réussies (j'avais dit que les entreprises "leaders" allaient commencer à comprendre que le succès ne passerait que par une refonte des processus de travail, les outils 2.0 étant des outils de travail ou étant inutiles) et parce que l'amie Susan l'a demandé gentiment.
Ceci dit je vais diviser mes prédictions en deux parties. Tout "thoughtleader" qui se respecte a parfois un peu trop tendance à confondre...
Aujourd'hui tous les avis convergent pour admettre deux choses :
dans le cadre de ses activités traditionnelles l'entreprise a besoin de plus en plus...