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Tag: changemenent

Manager le changement ou changer le management ?

C'est un lieu commun que de dire que le changement c'est désormais la norme à tel point que les approches habituelles du changement et des transformations avec, soit disant, un début et une fin non seulement ne fonctionnent plus mais donnent aux collaborateurs l'impression d'être floués car à peine un programme de changement se termine qu'un autre commence, quand ils ne sont pas soumis à plusieurs en même temps. Mais accepter ce constat signifie qu'il faut désormais acter que "le changement c'est tout le temps" et qu'il doit être mené...

Il n’y a pas de pratiques disruptives, que des dirigeants disruptifs

En ces temps où sous la pression des clients, des concurrents, de l'innovation technologique voire des collaborateurs l'entreprise doit se réinventer, il est tentant...