Un de mes contacts avance sur la composante "RH" d'un projet d'entreprise. Il a commencé à mettre en place diverses initiatives et aimerait, pourquoi pas, échanger avec des personnes ayant une expérience similaire dans leur entreprise afin de partager les bonnes pratiques, les idées, et avancer ensemble.
Voici sa demande (en anglais mais le monsieur parle français comme vous et moi" :
Hi,
I am managing a programme called Alstom collaborative Way. I'd like to get a dialogue about it. Today, tools exist for and success stories are already starting to come...
J'avais déjà évoqué le blog comme outil de développement personnel, voici le wiki comme outil de coaching. Une idée que j'avais trouvé fort intéressante...
Au nombre des problématiques concernant de nombreux managers, voire dirigeants, on trouve souvent "apprendre à être plus proche", "être transparent", "apprendre à écouter", "savoir...
C'est à l'initiative de Fadhila Brahimi que j'ai eu l'occasion d'être invité hier au déjeuner presse de l'International Coaching Fédération France concernant l'organisation les...