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Le web contribue-t-il vraiment à diminuer les coûts de transaction ?
Pour justifier l'impérative nécessité de transformer nos organisations on invoque souvent l'argument des coûts de transaction. En effet si l'entreprise en tant que structure...
Futur de l’entreprise et du management (1ere partie): le status quo
La question du futur de l'entreprise et du management donne lieu à toutes les suppositions, fantasmes mais aussi inquiétudes. Le modèle actuel est défaillant,...
Trop gros pour durer ?
Le mythe de la taille critique aurait il vécu ? On a jamais envisagé l'entreprise sans y acoller le mot croissance. Croissance du chiffre,...
Les entreprises peuvent elles s’organiser comme des marchés ?
Qu'est ce qu'un marché ? Un endroit où une offre rencontre une demande. L'entreprise aime le marché qui est le moyen le plus efficace de...
Externalise t’on vraiment ce qui doit l’être ?
Certaines de mes réflexions m'amènent à prévoir une lente mais inexorable externalisation de l'humain dans l'entreprise. D'abord avec des modes d'organisation et des systèmes permettant...
Une fois qu’on aura outsourcé les savoirs, l’entreprise ne servira plus qu’à coordonner des expertises
Je disais dans cet ancien article qu'à terme l'entreprise ne servirait peut être plus qu'à organiser une chaine de valeur, à coordonner des expertises...
Peut on s’organiser sans organisation ?
Je me demandais dans un dernier billet si nous n'allions pas vers une économie que j'appelais économie du projet ou du partenariat. De la...
L’entreprise 2.0…dernière étape avant l’économie du projet ?
Il y a quelques mois je me demandais si nous n'étions pas sur la route d'une externalisation inéluctable des fonctions non structurantes de l'entreprise,...
Repenser le lien individu entreprise
Mardi l'institut Boostzone tiendra son second atelier de travail sur le thème des "Nouvelles Navigations Professionnelles". Mon emploi du temps ne me permettra pas...