Depuis plus d’un demi-siècle, chaque vague technologique s’accompagne de la même promesse : produire davantage, plus vite et à moindre coût. On l’a entendu à l’arrivée du micro-ordinateur dans les années 1980, lors du déploiement massif des ERP dans les années 1990, au moment de l’irruption d’internet puis du mobile, et aujourd’hui encore avec l’intelligence artificielle. Toujours la même promesse, toujours le même narratif d’une rupture historique censée transformer la productivité.
Et pourtant l’histoire nous raconte autre chose. Les gains apparaissent plus tard qu’on ne l’espérait, dans des proportions plus...
Pour justifier l'impérative nécessité de transformer nos organisations on invoque souvent l'argument des coûts de transaction. En effet si l'entreprise en tant que structure...
La question du futur de l'entreprise et du management donne lieu à toutes les suppositions, fantasmes mais aussi inquiétudes. Le modèle actuel est défaillant,...
Certaines de mes réflexions m'amènent à prévoir une lente mais inexorable externalisation de l'humain dans l'entreprise.
D'abord avec des modes d'organisation et des systèmes permettant...
Je disais dans cet ancien article qu'à terme l'entreprise ne servirait peut être plus qu'à organiser une chaine de valeur, à coordonner des expertises...
Il y a quelques mois je me demandais si nous n'étions pas sur la route d'une externalisation inéluctable des fonctions non structurantes de l'entreprise,...