Suite à mon dernier billet sur l'"employé social" et vu les problèmes rencontrés par les entreprises pour attirer et mobiliser les talents digitaux, j'en suis venu à dresser la liste des qualités requises pour le collaborateur de l'entreprise digitale, le collaborateur "digital et social".
Si l'on part du principe que le digital est davantage une manière de penser, voir et faire les choses, le premier constat est que la maitrise d'une quelconque technologie ne fait pas partie des qualités en question. Ou alors c'est une qualité secondaire. Pour commencer les...