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Tag: Communautés

Comment on a dévoyé l’essence des réseaux sociaux d’entreprise

On les a présentés comme la prochaine grande révolution du travail collaboratif. Les réseaux sociaux d’entreprise devaient connecter les savoirs, rapprocher les équipes, libérer la circulation des idées. Ils promettaient de casser les silos, d’aplanir les hiérarchies, de donner à chacun une voix dans la conversation collective. Pourtant, à peine quelques années après leur arrivée, la montagne a accouché d'une souris. Ces plateformes, censées être le cœur d’une nouvelle organisation du travail, sont devenues un canal de communication interne comme un autre et l’outil qui devait changer la manière de...

Connecter les individus…à  ce qui compte

Décidemment la tendance à  la prise de conscience de certaines évidences de notre écosystème actuel se renforce et après McKinsey qui nous disait que...

Nouvelle démocratie dans les organisations

Il me semble que les lecteurs de ce blog sont conscients d'une chose : le centre de gravité de l'entreprise bouge, les lignes de...

Ning fait ni à  faire

Suite à  cet article nous avons commencé avec quelques uns à  explorer la possibilité de créer une communauté "entreprise 2.0" grâce à  Ning. Je...

La captation de l’informel chez Enron

Le groupe américain a tenté il y a quelques années une expérience de "captation" des flux d'information des plus intéressants qui amène à  se...

Des communautés de pratiques auto gérées chez Schlumberger

Intéressant article du Wall Street Journal sur la mise en place de communautés chez Schlumberger ( 52 000 employés répartis sur 80 pays )...

Le retour des petits chefs ou le renouveau du manager animateur

Je ne crois pas l'avoir déjà  écrit mais vous l'avez dans doute deviné, je ne porte pas les petits chefs dans mon coeur. A...