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Tag: compétences
Le code : compétence d’avenir ou miroir aux alouettes ?
L'apprentissage du code par tous est il, comme on le lit partout, une condition sine qua non de réussite de nos entreprises dans l'économie...
Quelles caractéristiques pour le collaborateur « digital et social » ?
Suite à mon dernier billet sur l'"employé social" et vu les problèmes rencontrés par les entreprises pour attirer et mobiliser les talents digitaux, j'en...
L’emploi : une course (perdue ?) contre la machine ?
La révolution digitale crée-t-elle ou détruit-elle des emplois ? Si l'on regarde le développement de ce pan de l'économie et sa croissance en valeur...
Au fait, qu’est ce qu’un talent digital ?
Préoccupées par leur nécessaire transformation digitale, les entreprises disent manquer des talents adéquats, comme on l'a vu en matière de marketing par exemple. Mais...
Sur les RH, les analytics, Bigdata et…Moneyball
En deux mots : les analytics RH vont bouleverser la gestion des talents et des compétences. Mais il est essentiel de ne pas tout...
Vers le cognitive computing
En deux phrases. Le Social Computing, en multipliant intéractions et informations partagées a mis l'entreprise face à ses limites : l'incapacité de traiter à ...
Durable c’est bien, renouvelable c’est mieux
En deux mots : la durabilité est un concept à la mode. Elle incarne le besoin de continuité dans la performance et le respect...
2013 : début de la 3e ère des stratégies social business
En deux phrases : le social business a connu deux époques : une première où on attendait une appropriation autonome de l'utilisateur, une seconde...
Les médias sociaux, une compétence secondaire
Résumé : digital, médias et réseaux sociaux, les entreprises sont à la recherche de personnes maitrisant ces nouveaux concepts et outils. Mais attention à ...