Il y a des entreprises qui naissent avec la vocation, au moins affichée, de changer le monde. Quant aux autres, mais cela vaut également pour les autres de leur propre chef ou sous l'impulsion des pouvoirs publics car les sujets sont nombreux. Environnement, inclusion et diversité, prendre les bonnes décisions en fonction de contraintes nouvelles dans un monde qui change, les raisons ne manquent pas pour les inviter à infléchir leurs stratégies et trajectoires dans de nombreux domaines.
Dans un monde techno enthousiaste on aime voir dans la technologie...
Qu'une évolution des modèles d'entreprise et de management soit nécessaire est un constat largement partagé. Ce qui continue par contre à surprendre les observateurs...
La digitalisation de l'entreprise tout comme sa "socialisation" fonctionne beaucoup mieux vers l'externe (le client) que l'interne (le salarié). Une tendance forte qu'on peut...
En deux phrases : l'adoption de nouveau mode d'organisation est rendue nécessaire par la nécessité d'optimiser l'usage fait des actifs immatériels de l'entreprise. Au...
Résumé : l'économie de la connaissance repose sur l'humain comme moteur d'efficacité et de croissance, c'est un fait acquis. Elle nécessite, pour assurer la...
Franchement je me demandais si j'allais sacrifier au rituel des prédictions annuelles. Finalement je replonge car celles de l'an dernier se sont avérées plutot...