Il y a des phrases toutes faites qui circulent dans les entreprises et qui finissent par devenir des règles implicites de management. Parmi elles il y a le fameux "si tu viens avec un problème, viens aussi avec une solution" qui vise à couper court aux plaintes inutiles et de valoriser un certain positivisme et une culture de l'action
Pendant longtemps, j’y ai cru et j'y ai franchement adhéré. Je trouvais en effet cette règle saine, parce qu'elle qu’elle permettait de responsabiliser chacun et de filtrer les esprits trop négatifs...
Dans bien des entreprises, l’absence de bruit est interprétée comme un signe de sérénité. Pas de tensions apparentes, peu de contestations, des réunions où...
La confiance dans l’intelligence artificielle est une question majeure en entreprise. Alors que de nombreuses entreprises investissent massivement dans ces technologies pour améliorer leurs...
La question de la transformation organisationnelle est aujourd'hui centrale pour les entreprises et la littérature est logiquement abondante sur le sujet dans les livres...
Grâce à la masse croissante de données captées les entreprises sont en mesure de comprendre comment vont et fonctionnent leurs collaborateurs et mettre en...
Qu'on les appelle programmes de changement ou de transformation (c'est juste une question d'ampleur), les programmes visant à adapter l'entreprise à son environnement pullulent...