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Tag: contenus

LinkedIn est cassé mais le réparer ne serait pas si compliqué

Linkedin et ses utilisateurs c'est un peu comme le syndrome de Stockholm : on est pris en otage par une plateforme dont on voit tous les limites mais faute d'alternative crédible on se force à se convaincre qu'on y est bien voire à l'apprécier. Et puis cela servirait à quoi de perdre son temps à se plaindre puisque nous sommes condamnés à faire avec ? Mais il y aurait une autre possibilité : améliorer Linkedin pour gommer ses défauts. Vu que Microsoft a décidé de laisser dépérir l'outil depuis des...

Contenus gratuits ou payants : quel est le vrai enjeu ?

Internet nous a habitué au (presque) tout gratuit et un mouvement massif tendant à rendre davantage de contenus payants inquiète les utilisateurs qui y...

Non l’expérience client n’est pas (qu’)une histoire de contenus

L'avantage de la notion d'expérience client c'est que si tout le monde en parle, il n'en existe pas de définition précise et partagée donc...

La formation devient-elle un métier de « contenus » ?

Nouveau billet sur certaines idées que l'ai ramené de HRTech en octobre dernier. Celui là concerne la formation et résulte de quelques observations et,...

La monétisation de la médiocrité est elle l’avenir ou la mort des médias digitaux ?

Il fut un temps où le lecteur était roi et les médias se devaient de leur apporter de la valeur ajoutée pour se vendre....

Engagement du client en mobilité : des contenus mais aussi des transactions

Améliorer l'expérience du client et accroitre son engagement en situation de mobilité est devenu une préoccupation majeure des entreprises. Inutile de rappeler à  quel...

Réseaux Sociaux : les activités plutôt que les gens et les contenus

Qu'il s'agisse de comprendre et expliquer ce que sont les réseaux sociaux d'entreprise ou de réfléchir à  leurs cas d'usages personnes, on structure souvent...

Quels contenus pertinents pour votre réseau social d’entreprise ?

Une des grandes préoccupation de l'entreprise lançant son réseau social est souvent la génération de contenus pertinents. Quoi de plus logique après tout. Quelles...

L’entreprise 2.0 centrée sur les individus ? Vous en êtes surs ?

Résumé : l'entreprise 2.0, et c'est son grand apport nous dit on, est centrée sur les individus. People-centric. Mais à  part avoir un profil...

L’employé est il un producteur de contenus ? Non !

Combien de fois n'a-t-on pas entendu le fameux "content is king" (le contenu est roi), érigé en pilier du des règles d'un nouveau monde...
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