Pour justifier l'impérative nécessité de transformer nos organisations on invoque souvent l'argument des coûts de transaction. En effet si l'entreprise en tant que structure telle que nous la connaissons existe c'est qu'elle permet de réduire les coûts de transaction. C'est d'ailleurs sa raison d'être. Si demain il n'y a plus de de coûts de transaction à optimiser l'entreprise telle que nous la connaissons disparaitra.
L'abaissement des coûts de transaction est la raison d'être de l'entreprise
Cette approche de la "nature de la firme" n'a rien de nouveau et nous vient de...
La question du futur de l'entreprise et du management donne lieu à toutes les suppositions, fantasmes mais aussi inquiétudes. Le modèle actuel est défaillant,...
Certaines de mes réflexions m'amènent à prévoir une lente mais inexorable externalisation de l'humain dans l'entreprise.
D'abord avec des modes d'organisation et des systèmes permettant...
Il y a quelques mois je me demandais si nous n'étions pas sur la route d'une externalisation inéluctable des fonctions non structurantes de l'entreprise,...