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Transformation digitale : quelles formes prend-elle ? Partie #1 : ce qui se voit

Rapidement après que votre direction ait compris qu'il y avait peut être des raisons de changer les choses, une question arrive rapidement. "On fait...
Ronald Coase

Le web contribue-t-il vraiment à  diminuer les coûts de transaction ?

Pour justifier l'impérative nécessité de transformer nos organisations on invoque souvent l'argument des coûts de transaction. En effet si l'entreprise en tant que structure...

Social Business : votre succès ne vaut rien, votre impact oui

Il y a trois constats qu'on ne peut éviter aujourd'hui quant aux projets de transformation digitale et sociale de l'entreprise. La première est que...

Au delà  du social (1ere partie) : La prise de décision

Résumé : l'ajout d'une surcouche sociale n'apporte que peu de gains significatifs tant que l'entreprise ne transforme pas son modèle. Un outil ne provoquera...

Allocation des coûts des talents : les RH doivent ils créer des marchés internes...

Résumé : l'essentiel de la proposition de valeur de nouvelles formes d'organisations que les entreprises essaient de mettre en place concerne la collaboration dite...

Nous devons optimiser la valeur du temps passé

Résumé : la mesure du temps est une préoccupation constante de l'entreprise qui l'associe directement à  la productivité : moins de temps pour effectuer...

La réduction des coûts : la fausse bonne idée de l’entreprise en temps de...

Résumé : Quand les temps sont durs les entreprises n'ont qu'une préoccupation : réduire les coûts. Une altitude salvatrice pour peu qu'on ne la...

Le mythe de la gratuité et comment il impacte la participation des collaborateurs

La gratuité est un sujet qui passionne le monde du web et même au delà . D'un coté il y a ceux qui considèrent que...

Le Saas est il l’avenir de votre système d’information ?

Encore une question qui hante les nuits de nombres de personne. Plus sérieusement, à  défaut d'empêcher quiconque de dormir cela pose des questions, crée...

Les réseaux sociaux externes ne servent pas qu’au marketing

Dans 90% des cas quand je parle de réseaux sociaux pour d'autres personnes que les collaborateurs d'une entreprise on me répond "ah bon, je...

L’entreprise bien au delà  du 2.0

Je m'étais diverti il y a quelques temps a proposer quelques pistes sur ce que sera l'entreprise 2.0 en 2009. Mais je pense que...

Les entreprises peuvent elles s’organiser comme des marchés ?

Qu'est ce qu'un marché ? Un endroit où une offre rencontre une demande.L'entreprise aime le marché qui est le moyen le plus efficace de...

Quand les outils sont « on the cloud » il faut quand même faire pleuvoir l’argent...

Le "cloud computing" fait des ravages, sinon dans les pratiques en tout cas dans les conversations car ça devient LE terme à  la mode...en...

Externalise t’on vraiment ce qui doit l’être ?

Certaines de mes réflexions m'amènent à  prévoir une lente mais inexorable externalisation de l'humain dans l'entreprise.D'abord avec des modes d'organisation et des systèmes permettant...

Quand l’entreprise gagnerait à  se repencher sur la théorie des contraintes

C'est amusant comme l'histoire semble se répéter en permanence, comme on laisse se reposer aujourd'hui des problèmes qu'on avait pourtant résolu hier.Parce que la...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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