J'ai évoqué en fin d'année dernière l'importance des programmes de transformation digitale qui ont pour but non pas de favoriser l'utilisation de telle ou telle technologie mais de créer le contexte favorable à une manière de manager ou travailler qui peut - ou non - être supportée par des outils.
Mais avant que ce qui promet d'être le grand marronnier de 2014 ne décolle je vous invite à réfléchir à la place que tient vraiment le "digital" dans la transformation en question afin de ne pas foncer tête baissée dans...
Résumé : dans un monde de conversation et de relation, l'influence devient le nouveau Graal qu'il s'agit de développer et mesurer. Mais l'influence ne...
Résumé : l'entreprise de demain sera conversationnelle et, pour ce faire, devra tout miser sur l'engagement de ses collaborateurs et de ses clients. Mais...
Résumé : le passage de l'ancien modèle industriel a un modèle de service est essentiel pour la compétitivité future de nombreux secteurs d'activité, voire...
Résumé : l'entreprise 2.0 ou le social business, lorsqu'ils deviennent, comme c'est souvent le cas, leur propre objectif, ils peinent à convaincre l'entreprise de...