J'ai évoqué en fin d'année dernière l'importance des programmes de transformation digitale qui ont pour but non pas de favoriser l'utilisation de telle ou telle technologie mais de créer le contexte favorable à une manière de manager ou travailler qui peut - ou non - être supportée par des outils.
Mais avant que ce qui promet d'être le grand marronnier de 2014 ne décolle je vous invite à réfléchir à la place que tient vraiment le "digital" dans la transformation en question afin de ne pas foncer tête baissée dans...
Je voudrais revenir sur cet intéressant article paru dans l'édition de Janvier-Février de la Harvard Business Review au sujet de la nécessité de repenser...
Aujourd'hui tous les avis convergent pour admettre deux choses :
dans le cadre de ses activités traditionnelles l'entreprise a besoin de plus en plus...