Tag: croissance

"Qui se ressemble s'assemble" dit le proverbe et cela se confirme souvent en matières de recrutement. On a intuitivement tendance à recruter des gens qui nous ressemblent et cela sans aucune volonté délibérée de le faire. C'est un biais connu en matière de recrutement. Comme l'expérience le prouve c'est rassurant et c'est très confortable à moyen terme car ce sont des recrutements dont on est en général très satisfaits dès le départ. Mais est-ce une bonne approche à moyen ou long terme ? "Je suis sûr que c'est toi qui a...