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Socialisation au Travail : Vers un Nouveau Modèle ?

Aujourd'hui j'ai décidé d'aborder un sujet qui visiblement s'avère clivant vu les discussions que j'ai pu avoir récemment sur le sujet : celui de la socialisation au travail. La sociabilité : preuve d'engagement, préalable à la collaboration et remède contre la solitude On a coutume de dire que le bureau et l'entreprise sont des lieux de socialisation ou, en tout cas, devraient l'être. Quoi de plus normal que de ne pas socialiser au travail : c'est une marque de politesse, une marque d'intérêt vis à vis des autres voire le...

Ce que nous dit vraiment le sentiment de solitude de certains en télétravail

Je lisais l'autre jour un article très intéressant sur les impacts négatifs que l'on prête au télétravail (Le télétravail va-t-il tuer l'innovation et créer...

Qu’est ce que la culture et le management de Netflix nous disent sur le monde d’aujourd’hui

En 2009 Netflix publiait un document de 125 pages résumant sa culture et sa vision du travail qui avait, en son temps, fait beaucoup...

Comment bien mesurer la performance des salariés sans devenir un bisounours ?

La question de la juste mesure de la performance commence à être une réelle préoccupation pour les entreprises mais si les approches actuelles ont...

Valeurs d’entreprise post covid : beaucoup de promesses et peu d’effets.

Nous avons vu que les cultures d'entreprises ressortiront transformées de la crise du COVID, ou en tout cas le devraient (une nuance qui a...

Culture d’entreprise post covid : la grande reconstruction dans le désordre.

En fonction de qui on écoute la culture d'entreprise sera soit la grande gagnante soit la grande perdante de la sortie de pandémie, le...

Aidons les managers à s’aider : la théorie du masque à oxygène

Dans de nombreux domaines on s'attend à ce que les problèmes de terrain soient réglés sur le terrain, autrement dit que les collaborateurs trouvent...

Quelle entreprise après le COVID ?

A quoi ressemblera l'entreprise de l'après pandémie ? C'est la question que beaucoup se posent, vous en entendez beaucoup parler et vous allez en...

Le télétravail impose une culture du résultat

Pour beaucoup d'entreprises le principal challenge du télétravail consiste à mettre en place les bonnes méthodes de travail et usages collaboratifs à distance. Pour...

Ce que le COVID-19 nous apprend sur le fonctionnement des organisations

On est loin du fin mot de l'histoire et nul sait ce que le debrieffing de cet épisode nous apprendra ni les leçons qu'on...
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