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Le télétravail impose une culture du résultat

Pour beaucoup d'entreprises le principal challenge du télétravail consiste à mettre en place les bonnes méthodes de travail et usages collaboratifs à distance. Pour...

Ce que le COVID-19 nous apprend sur le fonctionnement des organisations

On est loin du fin mot de l'histoire et nul sait ce que le debrieffing de cet épisode nous apprendra ni les leçons qu'on...

Qui doit être concerné par le télétravail ?

Une des premières questions qui se pose quand on met en place une démarche de télétravail c'est "qui va être éligible" au télétravail. Je...

La transformation digitale : nouvelle chance pour les RH ?

Sauf à faire preuve d'une certaine mauvaise fois on ne peut pas dire que jusqu'à présent les RH aient spécialement brillé dans tout ce...

L’intrapreneuriat : réflexions par le Crédit Agricole

L'intrapreneuriat est au cœur des nouveaux modèles d'entreprise plus agile, décentralisés, responsabilisants que recherchent les entreprises pour faire face à  un monde complexe et...

Voici venir le “CV données”

L'importance croissante prise par les données va-t-elle finir par définitivement rendre le CV obsolète et révolutionner le recrutement ? C'est en tout cas ce...

La culture d’entreprise : vrai sujet mais excuse facile face au changement

La culture d'entreprise est un sujet à  prendre en compte dans toute démarche de changement. Culture d'entreprise comme culture "locale". Quiconque s'est retrouvé dans...

Entreprise 2.0, changement, culture : changer ou faire avec ?

Résumé: Derrière la notion de culture il y a mille et une choses, plus ou moins objectives, réelles ou pas, pour expliquer avec une...

Vers la fin de l’oralité en entreprise ?

Résumé : certains ont un mode de communication plus oral, d'autres plus écrit. De la même manière il y a des cultures d'entreprise plus...

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