Dans la vie, certaines personnes sont ouvertes, drôles, parfois mal assurées à un point que ça en est touchant mais, une fois passée la porte du bureau on ne les reconnait plus. Leur ton devient sec, le langage plein de formules convenues et de jargon et le visage inexpressif comme si, en franchissant la porte, elles avaient n'avaient pas enfilé qu'un costume mais également un rôle.
C'est un peu comme si le titre, la signature mail ou la carte de visite prenaient le dessus et si la fonction effaçait peu...
L'intrapreneuriat est au cœur des nouveaux modèles d'entreprise plus agile, décentralisés, responsabilisants que recherchent les entreprises pour faire face à un monde complexe et...
L'importance croissante prise par les données va-t-elle finir par définitivement rendre le CV obsolète et révolutionner le recrutement ? C'est en tout cas ce...
La culture d'entreprise est un sujet à prendre en compte dans toute démarche de changement. Culture d'entreprise comme culture "locale". Quiconque s'est retrouvé dans...
L'importance de la dimension culturelle sur la réussite des projets "entreprise 2.0" est désormais un fait reconnu par tous. Le sujet a été amplement...