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Tag: culture

Personne ne devrait avoir peur de rentrer dans une réunion

Tout le monde a déjà eu peu de rentrer dans une réunion. La porte s’ouvre, les visages sont fermés, on s’installe, on respire un peu trop fort, certains baissent les yeux, d’autres s’empressent de paraître absorbés par leurs notes. On parle peu, on pèse chaque mot mais ça n’est pas de la concentration mais de la crainte. La peur du jugement, du "tir" verbal, de se faire "descendre" en public. Lorsque c'est le cas, et ça l'est trop souvent, la réunion n’est plus un espace de travail collectif, c’est un...

Une entreprise mal designée est illisible et incompréhensible des salariés et des clients

J’ai vu beaucoup d’entreprises où des personnes compétentes travaillent avec sérieux et convictionmais où plus personne on l'impression que la plupart ont perdu le...

Boeing : une culture et un slogan peuvent tuer une entreprise

Dans les entreprises, les slogans internes sont rarement anodins et veulent souvent dire beaucoup plus que des mots. On les affiche sur les murs,...

La collaboration sociale ne manque pas d’outils, elle manque de permission

La semaine dernière j'ai écrit un long billet sur les réseaux sociaux d'entreprise entre nostalgie d'une technologie prometteuse qui a malheureusement précédé la culture...

Quel style de leadership et quelle culture à l’ère de l’IA ?

Il en est de l'IA comme de nombreuses technologies qui par le passé avaient le potentiel de radicalement transformer la manière dont opèrent les...

Socialisation au Travail : Vers un Nouveau Modèle ?

Aujourd'hui j'ai décidé d'aborder un sujet qui visiblement s'avère clivant vu les discussions que j'ai pu avoir récemment sur le sujet : celui de...

Ce que nous dit vraiment le sentiment de solitude de certains en télétravail

Je lisais l'autre jour un article très intéressant sur les impacts négatifs que l'on prête au télétravail (Le télétravail va-t-il tuer l'innovation et créer...

L’organisation quantifiée : Graal ou Big Brother ?

Grâce à la masse croissante de données captées les entreprises sont en mesure de comprendre comment vont et fonctionnent leurs collaborateurs et mettre en...