Tag: culture
Culture, engagement et leadership : il n’y a pas d’app pour ça
La visite de la zone "startups" à UNLEASH Conference & Expo est toujours un excellent baromètre de l'innovation RH et des sujets qui préoccupent...
Attention au fossé digital
Dans un billet précédent je faisais référence à une étude Accenture parue cet été. Mon propos était de dire que beaucoup d'entreprises ont pris...
Comment une entreprise réécrit les règles du jeu de son marché ?
C'est un lieu commun que de dire que l'avenir n'appartient pas aux entreprises qui excellent dans la maitrise des règles du jeu de leur...
Que signifie réussir sa transformation digitale ?
C'est la question à la mode dans les diners en ville. Quels sont les exemples d'entreprises ayant réussi leur transformation digitale ? Quelles sont...
Parfois protéger sa culture d’entreprise n’est pas toujours bon
On parle beaucoup de culture d'entreprise dans les projets de transformation (digitale ou non). Chez certain elle est le frein qui explique que tout...
Transformation digitale : entre révolution culturelle et raisons de s’inquiéter
Si je devais résumer en deux phrases ce que je retire de la dernière étude menée par la MIT Sloan Management Review en partenariat...
Définir votre expérience employé (2) : les points de contact
Après un premier billet sur comment définir l'expérience employé d'une entreprise, en voici un sur la manière de mener la choses concrètement pour que...
Les leaders de la uber économie vont ils durer ?
Ce qu'il y a de passionnant avec la nouvelle économie du digital c'est qu'à peine on a assisté à une révolution aussitôt on se...
Transformation digitale, dirigeants et courbure de l’espace-temps
Il n'y aura pas de transformation digitale sans implication forte des dirigeants. On pouvait déjà difficilement se passer d'eux alors qu'on en était qu'au...
Qu’est ce qui fait d’une entreprise un champion du numérique ?
Si le numérique est le nouveau Graal de l'entreprise, qu'est ce qui permet de dire qu'une entreprise réussit ou est sur la bonne voie...
Que signifie vraiment le digital pour les RH ? (Partie #2)
Suite de mon premier article sur ce que signifie le digital pour les RH qui n'ont pas envie d'être déclassés par le digital. Liste...
Vos salariés sont ils vraiment nuls en numérique ?
Une entreprise qui décide de prendre à bras le corps le sujet de sa transformation numérique ou digitale. Pas seulement de donner des périphériques...
La transformation digitale : l’expérience client ne fait pas tout
La transformation digitale des organisations est donc le grand sujet du moment. Sujet vaste, voire nébuleux, fourre-tout dans lequel on met tout ce qui...
Transformation digitale et mauvais partis pris : ma présentation au Social Business Forum de...
La transformation digitale était un sujets phares du dernier Social Business Forum, à Milan, début juillet. Et c'était justement le sujet de la présentation...
La transformation digitale : nouvelle chance pour les RH ?
Sauf à faire preuve d'une certaine mauvaise fois on ne peut pas dire que jusqu'à présent les RH aient spécialement brillé dans tout ce...
Transformation digitale : quelles formes prend-elle ? Partie #2 : ce qui ne se...
On aurait tort de limiter la transformation digitale à la mise en place d'un réseau social d'entreprise, une initiative novatrice en termes de relation...
L’intrapreneuriat : réflexions par le Crédit Agricole
L'intrapreneuriat est au cœur des nouveaux modèles d'entreprise plus agile, décentralisés, responsabilisants que recherchent les entreprises pour faire face à un monde complexe et...
Etre tout le temps connecté : marque d’une organisation défaillante
C'était l'époque joyeuse des débuts de la connectivité omnisciente. Le "always on" était la nouvelle norme. Mobiles, 3G et wifi nous permettaient d'être connectés...
La Digital Workplace : une réalité, un scorecard et des challenges
L'édition 2014 du fameux et très attendu rapport de Jane McConnell sur la Digital Workplace vient de sortir et il est disponible ici. Il...
« One Microsoft » : pourquoi ils ont peut être vu juste
A moins que vous ayez passé l'été sur Mars vous avez certainement entendu parler de la réorganisation annoncée par Microsoft. "One Strategy, One Microsoft"...
