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L’interview fictive d’Antoine Riboud sur l’expérience employé et la performance durable

Quand on parle de chefs d'entreprises on a tous nos modèles. Aujourd'hui beaucoup ne jurent que par Bezos, Musk et autres Zurckerberg mais je vous les laisse. Je reconnais leurs talents d'entrepreneurs brillantissimes mais aussi brillant soit il un connard reste un connard. Dit autrement j'applaudis leurs résultats mais refuserais un diner avec même si on me paie pour. Par contre il y a des gens fantastiques tant en tant que dirigeants qu'en tant que personnes et parmi eux il y en a que je ne rencontrerai jamais :...

Il y a 50 ans , le discours de Marseille. Et depuis ? Pas grand chose.

Pendant des années sur le fronton de ce blog a trôné cette citation d'Antoine Riboud, l'ancien patron de Danone. "les entreprises les plus performantes sont...

Quel ton et quelles personas pour votre communication RH

Dans la logique des parallélismes qui m'intéressent entre la manière dont l'entreprise adresse ses collaborateurs et ses clients il y celui qui existe entre...

Perspectives Social Business et entreprise 2.0 en 2014. Indice: pas d’adoption, peu de digital

Après un bilan assez sombre, voici donc l'heure non pas des prédictions annuelles qui se réalisent rarement et relèvent le plus souvent de la...

Votre entreprise est un éléphant ? Rassurez vous, elle peut également danser

Résumé : Qu'est ce qui fait la réussite d'un projet "Social Business" ? Jusqu'où aller dans la remise en cause de l'existant et la...

Si c’est important mesurez le. Si c’est nouveau construisez un nouveau référentiel

Résumé : quand le monde et l'économie se transforment, les référentiels existants sur lesquels on base notre réflexion et notre système de décision deviennent...

Retour sur l’Enterprise 2.0 Forum : L’entreprise 2.0 et la fin du social washing

Je voudrais prendre quelques minutes pour faire un rapide retour sur le premier Enterprise 2.0 Forum parisien qui s'est déroulé les 17 et 18...

Vers des business models d’un nouveau genre : l’exemple de Danone Supporting Life

Une chose est certaine, le monde de l'après crise sera différent de celui d'avant. Cela peut sembler évident mais si l'on y regarde bien...

Changer le capitalisme en 2009

Je vous avais fait partager quelques réflexions sur le social business il y a quelques temps. Je voudrais cette fois ci attirer votre attention...

Des entreprises et des Hommes : la performance selon Antoine Riboud

Une réflexion pas si éloignée que ça de mes thématiques habituelles car on y parle finalement d'optimisation de la performance sous contrainte des ressources....
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