Tag: david rivel

Après Golden Bees, Pathmotion est la seconde startup que j'ai repéré à Unleash18 à Amsterdam. Pour moi Pathmotion correspond à une évolution naturelle du marketing RH et de l'expérience candidat et ce pour différentes raisons. La première est que de la même manière que la marque commerciale n'appartient plus à l'entreprise mais aux clients, la marque employeur appartient désormais aux candidats. Qui, aujourd'hui, fait confiance à la propagande lue sur le site RH d'une entreprise ? Sauf à assumer ce qu'elle est quitte à être clivante, ce que très peu assument, la...