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Transformation digitale : entre révolution culturelle et raisons de s’inquiéter

Si je devais résumer en deux phrases ce que je retire de la dernière étude menée par la MIT Sloan Management Review en partenariat avec Deloitte et intitulée "Aligning the organization for its digital future" je dirais : Bonne nouvelle : les entreprises comprennent que la transformation digitale n'est pas tant une affaire de technologie qu'une nécessité profonde de transformation de la structure, du business et de l'opérationnel qui passe par une révolution culturelle. Mauvaise nouvelle : non seulement les entreprises sont encore loin du compte mais  finalement peu...

Qu’est ce qui caractérise les entreprises digitalement matures ?

Au début de l'été le MIT et Deloitte ont publié une étude sur ce qui caractérise les entreprises les entreprises les plus matures face...

Et si les RH nous simplifiaient la vie ?

Comme je le dis souvent à ceux qui veulent se lancer dans leur transformation digitale mais ne savent par ou commencer ni quel cap...

La transformation digitale : l’expérience client ne fait pas tout

La transformation digitale des organisations est donc le grand sujet du moment. Sujet vaste, voire nébuleux, fourre-tout dans lequel on met tout ce qui...

Bonne nouvelle : 11% des employés français utilisent la collaboration sociale

Une étude réalisée par Deloitte et commanditée par Google a beaucoup fait parler d'elle en fin d'année dernière. Elle montrait entre autres que seulement...

Des entreprises en réseau pour créer davantage de valeur

Dans un monde ou tout va vite et où l'homme et la connaissance sont les ressources rares, les entreprises vont être de plus en...

De l’importance de favoriser les échanges et le dialogue interne : au tour de la FNAC

Pour ceux qui se sont intéressés à  l'article que j'avais publié sur la plateforme web des salariés mécontents de chez Intel, deux autres exemples...

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