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Soyez digital en 2018 : oubliez les millenials !

Parmi les multiples raisons invoquées pour justifier la transformation digitale d'une entreprise, la digitalisation d'une offre ou le lancement d'une nouvelle offre 100% digitale...

Génération Y et digital natives sont des X décomplexés

Génération Y, digital natives etc. Que n'a-t-on pas entendu sur la révolution qu'ils incarnaient et l'impérieux besoin de s'y adapter si on ne voulait...

Etude sur les usages des TIC dans les entreprises françaises

Il y a une quinzaine de jours de cela j'ai été invité par Microsoft à  assister à  la présentation d'un rapport sur les usages...

La Génération Y : des pilotes de course qui doivent passer leur permis

Que l'on se fie à  une récente étude d'Accenture ou à  tout ce qui peut se dire et s'écrire çà  et là  (liste trop...

Techno-alphabétisation des séniors : vers un tutorat inversé ?

Je vous avais parlé il y a peu d'une intiative d'Unilever qui avait laissé les coudées franches à  une jeune recrue dynamique afin de...

Entreprise 2.0 : mes prédictions pour 2009

Franchement je me demandais si j'allais sacrifier au rituel des prédictions annuelles. Finalement je replonge car celles de l'an dernier se sont avérées plutot...

La prise de pouvoir des techno-populistes…chez Unilever, GE, et demain chez vous ?

J'ai découvert le terme "techno-populist" au détour de cet article de Business Week. L'expression à  l'origine de laquelle on trouve le cabinet Forrester, désigne...

Digital Natives, e-culture et e-tudiants: ça vous inspire ?

On nous rabat les oreilles avec les digital natives, l'e-culture, le fait que ceux qui nous suivent transformeront le monde et l'entreprise. Mais qu'en...

Les Digital Nomads : communauté d’aujourd’hui pour salarié de demain

C'est comme souvent  grâce à  Claude Malaison que j'ai découvert le site des Digital Nomads. Plutot que d'un site il s'agit de la communauté...

L’entreprise 2.0 n’est pas qu’une histoire de jeunes

Dès qu'on évoque la question de l'entreprise 2.0 on évoque la question de la fameuse génération Y pour qui usages et outils sont un...

Colloque sur l’entreprise et le management des nouvelles générations

C'est la problématique qui sera traitée lors d'un évènement organisé par le MEDEF et l'ANDRH le 21 mai prochain, sous le titre "Place aux...

La culture, élément de recrutement

Devant les questions suscitées par l'arrivée de la génération des digital natives et, notamment, quant à  ce qui peut les séduire, on peut lire...

L’entreprise 2.0…dernière étape avant l’économie du projet ?

Il y a quelques mois je me demandais si nous n'étions pas sur la route d'une externalisation inéluctable des fonctions non structurantes de l'entreprise,...

Manager dans la complexité : Danone sensibilise ses futurs collaborateurs à  ses valeurs via...

Manager dans la complexité, c'est une des grandes tartes à  la crème du moment. Cela ne signifie ni plus ni moins que les individus...

Du travail au partenariat

De plus en plus de personnes se demandent à  quoi ressemblera l'entreprise de demain. Bien malin celui qui pourra répondre à  la question. Mais...

A venir : l’émergence du management 2.0. Mais quid des managers 2.0 ?

C'est un thème qui était ma ligne de conduite principale aux débuts de ce blog et que j'avais largement délaissé pour une raison simple...

Dessine moi un knowledgeworker 2.0

Un type de personnes aujourd'hui plus important à  mon sens que les Digital Natives de la Génération Y car ils sont déjà  dans l'entreprise,...

Quel management pour l’entreprise de demain ?

Suite de mon compte rendu de la convention du MEDEF.Je répond à  cette question à  longueur de billets sur ce blog, aussi cette fois...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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