C'est un sujet dont je trouve qu'il ne fait pas beaucoup de bruit en France voire en Europe malgré le fait qu'il représente un revirement d'ampleur vis à vis des politiques RH mises en place depuis des années. Je parle ici du recul significatif des initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) au sein des entreprises américaines, notamment dans la tech.
Il aura fallu une fois de plus une fois de plus une déclaration de Mark Zuckerberg (Mark Zuckerberg veut insuffler plus d’«énergie masculine» dans le monde professionnel) pour que...
"Qui se ressemble s'assemble" dit le proverbe et cela se confirme souvent en matières de recrutement. On a intuitivement tendance à recruter des gens...