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DRH et Directeur marketing : les deux faces d’une même réalité

Ceci est le premier billet d'une série sur la dernière édition londonienne de HR Tech World dont je vous avais parlé en avance de phase ici. J'avais diverses attentes et sujets de curiosité en m'y rendant : la question de l'expérience employé, de la créativité dans le design et les process internes, et plus globalement du futur du travail. Je vais essayer ici de livrer une synthèse globale et conjointe de ces trois problèmes. On ne fait plus de RH pour les RH mais pour les collaborateurs Pour prendre le ton d'un...

L’entreprise a-t-elle quelque chose à  apprendre de Foursquare ?

Chaque année (voire chaque semestre) voit arriver un service qui défraie la chronique sur le web. Et comme de bien entendu, avant même de...

Un jour ils ne partageront (peut être) plus

Nombre de projets en cours dans les entreprises reposent sur des croyances et des besoins connus : un meilleur partage et une meilleure circulation...

Retour sur l’Enterprise 2.0 Forum : L’entreprise 2.0 et la fin du social washing

Je voudrais prendre quelques minutes pour faire un rapide retour sur le premier Enterprise 2.0 Forum parisien qui s'est déroulé les 17 et 18...

Votre projet entreprise 2.0 est confié à  une fonction centrale ? Evitez les pièges !

Un projet entreprise 2.0 (ou peu importe le nom que vous lui donnez) peut être porté par une multitude de personnes ou de services...

Faites le diagnostic « 2.0 » de votre entreprise

Admettons l'évidence, le concept d'entreprise 2.0 demeure flou pour nombre d'entreprises, quand bien même elles en seraient moins éloignées qu'elles ne le pensent. Si,...

DRH et DSI dans un monde 2.0 : même combat ?

La question du rôle, souvent ressenti comme étant inconfortable, des DRH dans des projets de réseaux sociaux se pose de manière de plus en...

DRH 2.0 : la synthèse du livre blanc sur l’entreprise talentueuse

Voici la synthèse de livre blanc "DRH 2.0" réalisé par les équipes de  Talentys. Quelques mots avant de le livrer à  votre curiosité. Comme...

Entreprise 2.0 : quand McKinsey, les Geeks et Madame Michu finissent par se retrouver

Une des difficultés rencontrées dans les premières années par des projets de type "entreprise 2.0" et plus globalement par tout ce qui visait à ...

Demain tous DRH ?

Tous DRH : Les Responsabilités Ressources Humaines des cadres et dirigeants, c'est le titre de ce qui est supposé être le livre de chevet...
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