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Ceci est le premier billet d'une série sur la dernière édition londonienne de HR Tech World dont je vous avais parlé en avance de phase ici. J'avais diverses attentes et sujets de curiosité en m'y rendant : la question de l'expérience employé, de la créativité dans le design et les process internes, et plus globalement du futur du travail. Je vais essayer ici de livrer une synthèse globale et conjointe de ces trois problèmes. On ne fait plus de RH pour les RH mais pour les collaborateurs Pour prendre le ton d'un...