Oracle a produit une étude sur les tendances RH pour 2018, concluant que 2018 serait l'année du salarié. Alors depuis le temps qu'on nous prédit que les RH vont reprendre du poids dans l'organisation, qu'on va remettre l'individu au centre etc... reconnaissons qu'une telle affirmation peut prêter à sourire ou être vue comme une belle accroche marketing. Donc plutôt que juger l'affirmation, regardons donc sur quoi s'appuie l'étude pour y parvenir.
Tendance RH #1 : l'ère du post engagement
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