On entend de plus en plus parler de la semaine de 4 jours mais ça n'est pas vraiment le sujet de cet article qui concerne moins le temps de travail que son organisation.
A priori ça n'a pas trop de sens : pourquoi planifier sa semaine comme si elle ne comptait que 4 jours alors que vous allez objectivement en travailler 5. Et pourtant c'est la meilleure idée que j'ai eu et que je recommande si vous voulez retrouver un peu de maîtrise, de sérénité et… de résultats.
Ca n'est...
J'ai eu la chance la semaine dernière d'assister à la présentation de l'édition 2025 de l'Etat de l'art de la transformation interne des organisations...
Penser le futur du travail demande un certain nombre de changements de perpectives. Nous avons vu précédemment, par exemple, qu'il fallait déjà commencer à...
Améliorer la manière dont les collaborateurs travaillent doit être une des préoccupations majeures des entreprises et, à leur niveau, de chaque manager.
Améliorer le travail,...
Il y a tellement d'approches de l'expérience employé et de notions voisines voire concurrentes que proposer une définition absolue et universelle du concept peut...