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Tag: engagement

Personne ne devrait avoir peur de rentrer dans une réunion

Tout le monde a déjà eu peu de rentrer dans une réunion. La porte s’ouvre, les visages sont fermés, on s’installe, on respire un peu trop fort, certains baissent les yeux, d’autres s’empressent de paraître absorbés par leurs notes. On parle peu, on pèse chaque mot mais ça n’est pas de la concentration mais de la crainte. La peur du jugement, du "tir" verbal, de se faire "descendre" en public. Lorsque c'est le cas, et ça l'est trop souvent, la réunion n’est plus un espace de travail collectif, c’est un...

Diriger c’est apprendre à faire de la place aux autres, un entretien imaginaire avec Gregg Popovich

A l’heure où les entreprises redécouvrent l’importance de la confiance, de l’adaptabilité et du "care" dans le leadership, la trajectoire de Gregg Popovich nous...

Pourquoi le silence des salariés est le plus grand échec du management

Dans bien des entreprises, l’absence de bruit est interprétée comme un signe de sérénité. Pas de tensions apparentes, peu de contestations, des réunions où...

Gouvernance d’entreprise : la modernité comme un cache misère

Alors que les entreprises sont de plus en plus scrutées par rapport à leur impact sociétal et environnemental, presque toutes affichent des initiatives supposées...

Beaucoup de gens travaillent à distance tout en étant au bureau

Certaines entreprises sont en pleine guerre contre le télétravail pour de bonnes et, à mon avis, surtout des mauvaises raisons mais si on y...

Hyperconnexion en entreprise : le numérique devient un fardeau

J'ai eu la chance la semaine dernière d'assister à la présentation de l'édition 2025 de l'Etat de l'art de la transformation interne des organisations...

Quelle vision pour un système d’information managérial ?

Le monde du travail est en évolution permanente et les systèmes d'information jouent un rôle capital dans la manière dont on travaille et dont...