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Beaucoup de gens travaillent à distance tout en étant au bureau

Certaines entreprises sont en pleine guerre contre le télétravail pour de bonnes et, à mon avis, surtout des mauvaises raisons mais si on y regarde de plus près elles mettent fin à une forme de travail à distance pour en imposer une autre et finalement ne règlent aucun des soit disant problèmes qu'elles attribuent au télétravail. En effet, quand on parle de travail à distance, on pense immédiatement à des gens qui ne sont pas physiquement dans les locaux mais si on gratte un peu on se rend compte qu'on peut être...

La quête de sens : comment aligner les aspirations individuelles avec les objectifs de l’entreprise ?

Le monde du travail est en évolution rapide et constante et nombreux sont les collaborateurs qui aujourd'hui disent être en perte de repères. En...

Hyperconnexion en entreprise : le numérique devient un fardeau

J'ai eu la chance la semaine dernière d'assister à la présentation de l'édition 2025 de l'Etat de l'art de la transformation interne des organisations...

Quelle vision pour un système d’information managérial ?

Le monde du travail est en évolution permanente et les systèmes d'information jouent un rôle capital dans la manière dont on travaille et dont...

Comment le web appauvrit ses auteurs et ses lecteurs

Internet et les réseaux sociaux sont un espace d'expression infini et d'ailleurs ont stimulé la production d'information à un point qu'on ne pouvait imaginer...

Socialisation au Travail : Vers un Nouveau Modèle ?

Aujourd'hui j'ai décidé d'aborder un sujet qui visiblement s'avère clivant vu les discussions que j'ai pu avoir récemment sur le sujet : celui de...

Engagement des Employés : Illusion de Performance ou Réel Impact ?

On fonctionne depuis des années avec l'équation selon laquelle un employé engagé est un employé plus productif qui crée davantage de valeur. A vrai...

Le plus souvent vos salariés ne partent pas : ils ne restent simplement pas

Même si la grande démission est désormais de l'histoire ancienne la rétention des talent reste un vrai problème pour les entreprises, ne serait-ce que...

Les gens sont de retour au bureau ? Et alors ?

Beaucoup d'entreprises imaginent que forcer le retour au bureau favorisera les connexions entre collègues et, par voie de conséquence, renforcera le sentiment d'appartenance, la...

Ce que nous dit vraiment le sentiment de solitude de certains en télétravail

Je lisais l'autre jour un article très intéressant sur les impacts négatifs que l'on prête au télétravail (Le télétravail va-t-il tuer l'innovation et créer...
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