Au milieu des années 2000 les entreprises ont cru tenir la solution à un mal chronique : défaut de collaboration, cloisonnement, difficulté à faire circuler l'information, incapacité à capitaliser les savoirs tacites et j'en passe. Inspirées par ce qu'elles voyaient sur le web avec la montée en puissance des médias sociaux (blogs, wikis...) et ce qu'on n'appelait pas encore réseaux sociaux (Facebook n'est arrivé que plus tard), elles voyaient dans les réseaux sociaux d'entreprise la solution à des problèmes qu'elles trainaient depuis la nuit des temps.
Elles se sont...
Dans quelle catégorie mettre des choses comme le Social Business, la collaboration sociale, l'entreprise 2.0 voire le social CRM et toutes ces approches nouvelles...
C'était la grande annonce de la fin 2013 en terme d'innovation managériale. Zappos annonçait l'adoption d'un modèle de management appelé Holacracy. Il s'agit d'une...
Décembre c'est l'habituelle heure des prédictions. Terme mal choisi pour ce qui relève le plus souvent de la prophétie que l'on espère autoréalisatrice mais...
L'accompagnement est la clé de toute démarche social business, social collaboration ou je ne sais quoi qui réussit. Les entreprises le disent, les analystes...
Lorsqu'une entreprise démarre un projet social business interne de quels types de profils a-t-elle besoin ? De community managers bien sur puisque tout le...