Tag: évaluation
Ressources Humaines
Agilité et RH peuvent ils cohabiter ?
Aujourd'hui on présente l'agilité comme un remède à tous les maux de nos organisations. Mais cette approche...
Interviews
Le Test d’Agilité Numérique (TANU) présenté par David Castera
Les collaborateurs sont au centre de la transformation digitale d'une entreprise. D'abord parce que leur "QI digital"...
Interviews
Emakina dope l’engagement et son marketing RH avec Hero
Comment, au travers d'un seul dispositif, gamifier le travail, renforcer l'engagement des collaborateurs, favoriser l'acquisition de nouvelles...
Citations
[Citation] Dis moi comment tu me mesures, je te dirai comment je me comporterai
"Dis moi comment tu me mesures et je te dirai comment je vais me comporter. Si tu...
Collaboration
Pour les RH le social business ne doit pas débuter par l’adoption d’une technologie
Résumé : Quoi qu'on dise les RH restent le plus souvent désemparés devant les projets "2.0" ou...
Collaboration
Social Business et Entreprise 2.0 : quelles sont les prochaines étapes ? (1ere partie : les usages)
Résumé : Qu'est ce qui attend le monde du social business et de l'entreprise 2.0 dans les...
Logiciels et Outils
Social performance management : le Frankenstein des RH ?
Résumé : on sait bien que les évaluations annuelles montrent leurs limites et qu'il est nécessaire non...
Logiciels et Outils
Gamification : souvenez vous que le badge EST la récompense
Résumé : on nous prédit que la gamification va envahir sous peu nos espaces de travail. C'est...
Interviews
Performance et bien être font bon ménage grâce aux RH de Pepsico (et sans technologie)
Résumé : quelle entreprise n'essaie pas aujourd'hui de remobiliser ses salariés, de créer ce fameux engagement indispensable...