Constater que les digital workplaces sont aujourd'hui devenues des environnements compliqués qui, logiquement, compliquent le travail est facile et il faut être de mauvaise foi pour ne pas en convenir. Toutefois y apporter une réponse est tout sauf aisé car ce qui semble être la meilleure réponse viable est tellement radical que c'est logiquement impopulaire.
On ne va pas refaire l'histoire de la digital workplace mais la tendance depuis une vingtaine d'années est d'avoir de plus en plus d'outils qui font de plus de choses et, dans cette perspective, on...
Pour moi le système d'information RH est un des deux piliers du système d'information d'une entreprise avec le système d'information financier.
Je les mets avant...
Même si la grande démission est désormais de l'histoire ancienne la rétention des talent reste un vrai problème pour les entreprises, ne serait-ce que...
Cela fait longtemps qu'on parle d'inverser la pyramide dans l'entreprise afin de mettre vraiment l'organisation et le management au service des collaborateurs mais peut...
C'est en tout cas la conclusion du baromètre 2024 de l'expérience collaborateur de Parlons RH que vous pouvez télécharger ici : l'expérience collaborateur est...
Cet article revient sur la question récurrente de savoir à qui confier le sujet de l'expérience employé et de comprendre pourquoi même s'ils semblent...