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Tag: expérience employé

Baromètre 2025 de l’expérience collaborateur : il est urgent de sortir le sujet des RH

Il y a des moments de l'année que j'attends très particulièrement et sortie du baromètre de l'expérience collaborateur de Parlons RH en fait partie, un baromètre qui vient juste d'arriver dans sa version 2025 (Les bénéfices sonnants et trébuchants de l’expérience collaborateur). Comme son nom l'indique, l'angle choisi cette année est celui du ROI de l'expérience employé, un sujet dont ceux qui me suivent régulièrement savent à quel point il me tient à coeur. Si la version 2024 traitait du sujet sous l'angle de la performance (L’expérience collaborateur : un...

De quoi l’expérience employé est-il le nom ?

C'est la chose qui m'a le plus marqué dans mon analyse du 5e baromètre de l'expérience employé : tout le monde parle d'expérience employé,...

L’expérience est le nouveau nom de la qualité et est le fruit de l’excellence opérationnelle

J'ai toujours été convaincu qu'on avait beaucoup à gagner à s'intéresser à ce qui fonctionne dans d'autres secteurs pour l'appliquer au sien (au moins...

Révolution RH agile par Jean-Claude Grosjean

Je continue à (trop) lentement avancer dans la pile de livres que je me suis promis de lire depuis longtemps et cette fois-ci je...

Quels sont les outils digitaux de l’expérience employé ?

Il y a plusieurs mois de cela, à l'occasion d'une conversation, une personne me disait "il faut encore que je réfléchisse à notre offre...

5e baromètre de l’expérience employé : dernier arrêt avant le terminus ?

Comme l'an dernier à la même époque, Parlons RH sort son baromètre de l'Expérience Employé, dont c'est la 5e édition. Pour mettre les choses...

Les salariés doivent suivre les process. En êtes-vous sûrs ?

Les process ont ceci de rassurant pour l'entreprise qu'ils lui permettent de se reposer sur le système pour éviter les écarts individuels. En effet,...

La matrice des initiatives expérience employé

Toutes les initiatives en matière d'expérience employé ne se valent pas. Non pas que leur valeur intrinsèque soit différente mais parce qu'elles ne répondent...

Helpdesk employé et Ticketisation de l’entreprise : mode d’emploi

Dans un précédent billet on a parlé de l'importance d'un "guichet unique" pour le collaborateur dans le cadre plus général d'une logique d'expérience employé,...