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Ca n’est pas parce qu’on collabore mieux que l’entreprise y gagne…

Résumé : lorsqu'on présente les nouvelles dynamiques collaboratives attendues dans l'entreprise on donne souvent l'impression d'une multitude de flux et d'intéractions à  créer autours...

Un jour ils ne partageront (peut être) plus

Nombre de projets en cours dans les entreprises reposent sur des croyances et des besoins connus : un meilleur partage et une meilleure circulation...

Le web ne transforme pas le collaborateur en producteurs de contenu, sa fiche de...

Au fil du temps il me semble de plus en plus clair que ce qui a créé un fossé net empêchant la transition du...

Des nouveaux profils de postes pour l’entreprise 2.0 ? Quelques exemples

Je constate au quotidien que les grandes entreprises, conscientes des enjeux du passage à  des dynamiques de type entreprise 2.0 et du caractère radicalement...

Des nouveaux métiers pas si anodins

Au nombre des excuses "tarte à  la crème" dès lors qu'on évoque la possibilité de faire travailler les individus différemment ensemble on entend souvent...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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