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Ces chiffres qu’on oublie quand on veut réinventer le travail

Le monde va vite, l'économie va vite, les changements vont vite et au milieu de tout ça l'entreprise doit suivre le rythme. Innover, résoudre des problèmes, gérer des exceptions toujours plus vite et à plus grande échelle. Finalement on peut en parler pendant des heures mais voilà résumé en deux phrases tout ce qui pousse les entreprises - de ou contre leur gré - vers une nécessaire transformation qui se traduira inéluctablement par une transformation majeure de la manière de nous travaillons. Plus de collaboration, plus d'interactions, plus d'échanges, plus...

Du bon usage des ressources clés dans la collaboration

Résumé : l'organisation de demain sera connectée et communicante. C'est un élément de performance dans l'économie du savoir. Mais la communication et l'échange, éléments...

Communication interne et médias sociaux : il faut changer la place du filtre

Résumé : avec l'arrivée des médias sociaux au sein de l'entreprise et le nécessaire lacher prise des directions de la communication sur les flux...

Réduction du rapport signal bruit dans les médias sociaux : l’exemple Microplaza

L'information est essentielle au fonctionnement de l'entreprise. Il faut fluidifier et faciliter sa circulation. Tout peut avoir une valeur à  un moment donné pour...

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