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Ces chiffres qu’on oublie quand on veut réinventer le travail

Le monde va vite, l'économie va vite, les changements vont vite et au milieu de tout ça l'entreprise doit suivre le rythme. Innover, résoudre...

Vers la réalité filtrée ou diminuée ?

Résumé : A l'inverse de notre environnement visuel qui peut gagner à  être enrichi d'informations contextuelles, notre environnement de travail se caractérise par un...

Une entreprise sans email ? Non mais…sérieusement ?

Tout le monde est conscient des limites actuelles de l'email et du fait qu'il est aujourd'hui un facteur limitant de la performance des collaborateurs....

Ca n’est pas parce qu’on collabore mieux que l’entreprise y gagne…

Résumé : lorsqu'on présente les nouvelles dynamiques collaboratives attendues dans l'entreprise on donne souvent l'impression d'une multitude de flux et d'intéractions à  créer autours...

Les activités “in the flow” sont elles le remède aux freins culturels ?

L'importance de la dimension culturelle sur la réussite des projets "entreprise 2.0" est désormais un fait reconnu par tous. Le sujet a été amplement...

Le multitasking est il un mythe dangereux ?

Le "multitasking" est un des grands sujets de l'organisation du travail aujourd'hui. Il s'agit de la capacité présumée (et érigée en nécessité) pour les...

Je suis plus productif en me débarassant des outils que j’utilise

Après une longue réflexion je me suis rendu compte que les outils que j'utilisais étaient une source d'improductivité considérable. Et que ceux que je...

Changer…mais pas tout en même temps

Question traditionnelle, et à  laquelle aucune réponse absolue n'existe : "bon maintenant que j'ai l'intention de faire rentrer du social software dans mon entreprise,...

Ce que le management a à  apprendre de la lutte entre Boeing et Airbus

Souvenez vous c'était il y a une éternité ce qui a notre époque signifie moins de dix ans. Airbus réfléchissait à  concurrencer Boeing sur...

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